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职业卫生
祁阳县大忠桥镇胜利采石场
发布日期:2019-03-13   阅读次数:

职业病危害评价报告网上信息公开表

编号:HNYTJL-129-2016

项目编号:HNYTXP-07-2018                           发布时间:

 

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项目单位名称

祁阳县大忠桥镇胜利采石场

项目单位地址

祁阳县大忠桥镇双合村四组

项目单位

联系人

唐建文

联系电话

18674643892

项 目 名 称

祁阳县大忠桥镇胜利采石场

职业病危害现状评价

评价类型

现状评价

项目简介

和评价范围

祁阳县大忠桥镇胜利采石场始建于2010年,为多年开采的老矿山,属个人独资企业。主要产符合规格的碎石,销往公路及建筑行业。矿山于2016年3月7日取得采矿许可证,证号为C4311212010077130071191,有效期限自2016年3月7日至2019年7月7日,矿区面积0.016km19:25:422018-07-06,生产规模10万t/a,开采矿种为建筑石料用灰岩,开采方式为露天开采。

评价范围:(1)开采区(2)破碎筛选区(3)装载区(4)生产辅助配套设施(配电房、空压机房等)。

现场调查

调查人员

唐子艺

项目单位陪同人

唐建文

日 期

2018.03.16

检测采样

检测采样人员

黄伟、唐子艺、陶露

项目单位陪同人

唐建文

日 期

2018.4.10-12

评价项目存在的职业病危害因素

化学有害因素:石灰石粉尘、电焊烟尘、二氧化氮、一氧化碳、二氧化碳、锰及其化合物

物理因素:噪声、高温、手传振动、工频电场

评价项目存在的职业病危害因素检测结果

噪声不合格:凿岩、破碎台、转运装车;

其他岗位、其他项目均合格。

评价结论

根据《建设项目职业病危害风险分类管理目录(2012年版)》(安监总安健〔2012〕73号),该项目在职业病危害风险分类中属于第一大类“采矿业”的第五小类“非金属矿采选业”中的土砂石开采,确定为职业病危害严重的建设项目。

主要

建议

措施

1、本次检测结果中破碎岗位的粉尘浓度虽未超标,但破碎岗位是该石场生产作业场所职业病危害的关键控制点之一,故应采取以下综合治理措施:

破碎操作区:一是坚持湿式作业,在传送带末端处增设喷雾喷头,并确保有足够的水量和水压、加大喷洒面积;可将除尘雾炮机的水雾射程扩大,使水雾的覆盖面积扩散至整个破碎区或装车区,会更有力的降低空气中的粉尘浓度,控制尘源。二是在破碎机平台附近增设两面环窗带有双层门窗的隔绝粉尘、隔音的控制室或观察室,同时内设空调进行空气调节,尽量采取在控制室内远距离监控,减少破碎工直接接触粉尘的机会;三是定期对降尘设施进行维护和检修,确保其处于正常运行状态,切实降低工作场所中的粉尘浓度;四是对工业场地地面、设备表面、料场定期进行洒水降尘,加强洒水车的喷洒力度,减少二次扬尘的危害;五是用人单位必须为作业人员配发符合国家标准要求且数量足够的防尘口罩等个人使用的职业病防护用品,防止尘肺病的发生。 

2、对本次评价检测中破碎工、凿岩工、转运装车接触的噪声强度超标,该用人单位宜采取以下综合治理措施。 

 破碎工:一是用人单位对这些本身为高噪声的设备进行经常性的维护、保养、定期加注润滑油,减少因设备振动和摩擦而产生的噪声;二是在破碎机平台附近增设两面环窗带有双层门窗的隔绝粉尘、隔音的控制室或观察室,破碎机平台操作工尽量采取在控制室内远距离监控,降低操作人员接触的噪声强度;三是调整管理制度,减少操作人员在现场直接接触噪声的时间,如采取轮班作业、缩短现场操作时间等有效措施;四是加强个体防护,现场操作时劳动者必须正确佩戴符合国家标准要求的个体防护用品(如防噪声耳罩或降噪耳塞等),防止职业性噪声聋的发生。 

 凿岩工:一是在潜孔钻机安装调试正常启动运行后,操作人员应尽量远离(约5-8m的地方)产生高噪声的潜孔钻机,通过远离噪声源进行减噪;二是用人单位应对这些本身为高噪声的设备,进行设备的经常性维护,降低设备本身的噪声强度;三是及时更新设备,优先配置行业领先的低噪声打孔设备;四是加强个体防护,操作时劳动者必须正确佩戴符合防噪声要求的个体防护用品(如3M降噪耳塞)。

  转运装车:挖机、风炮等司机上岗时严格佩戴好防噪耳塞作业。司机作业时应关紧门窗,可减弱噪声的强度。

3、爆破前向预爆破区洒水,清洗预爆破区的粉尘,提高预爆破区的矿岩湿度。并对爆破堆实施喷雾、洒水降尘作业。爆破后不要过早进入爆破区,待采场在自然条件下通风后,进一步降低了粉尘浓度,加快粉尘的逸散速度,才允许作业人员进入采场作业。  

4、该用人单位必须严格按照《中华人民共和国职业病防治法》和《职业健康监护技术规范》规定的周期和检查项目的要求对接触的职业危害因素的全体职工(包括新进员工)进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,如接触粉尘、噪声等的职业健康检查。对于有职业禁忌证的人员,不得从事相应的作业。应及时安排疑似尘肺病人到上级具有职业病诊断资质的医疗机构进一步复查。 

5、用人单位应每年进行一次职业病危害因素检测,每三年进行一次职业病危害现状评价。对于检测结果中职业病危害因素(如粉尘、噪声等)的浓度(或强度)超标的岗位,应及时进行整改与治理,切实降低作业场所职业病危害因素的浓(强)度,保护劳动者的身体健康。并将每年的检测结果及时公布在公告栏上。 

6、用人单位已经建立了职业卫生管理体系和职业卫生管理档案,建议用人单位根据实际情况对职业卫生管理制度及岗位责任制和操作规程进行补充完善,加强作业现场管理,按照职业卫生管理制度严格执行,加强职业卫生和个人防护知识的宣传教育,定期对工人进行上岗前和在岗期间的职业卫生知识培训,完善职业卫生管理档案。 职业卫生管理工作应包括职业卫生管理机构及人员的设置;职业病防治规划、实施方案及执行;职业卫生管理制度与操作规程及执行;职业病危害因素定期检测制度;职业病危害的告知制度;职业健康监护制度;职业病危害事故应急救援预案、设施及演练;职业病危害警示标识及中文警示说明的设置;职业卫生档案管理;职业病防治经费计划等。                                                         

7、因高温危害属于夏季,本次检测所在月份为3月,未在夏季高温季节内,因此高温不检。但在高温季节时必须再委托有相关资质的机构进行高温的职业病危害因素检测。须制定高温季节防暑降温工作制度,做好入暑前的高温体检工作,对高温作业岗位应采取轮换作业方式,限制操作人员持续接触时间;可在破碎岗位增设两面环窗带有门窗的调节温度的控制室或观察室,夏季温度高时,劳动者作业时应避免在温度高的区域长时间逗留;在炎热季节对高温作业工种的工人配备防暑物资,应供应含盐清凉饮料(含盐量为0.1%-0.2%)。 夏季对于露天作业岗位(如凿岩、破碎),应加强高温中暑事故的应急救援预案的演练,并做好演练记录,为员工配备防暑物资,并为露天高温作业人员配备个体遮阳帽等防护用品。

8、用人单位必须按照《中华人民共和国职业病防治法》、《个体防护装备选用规范》GB/T11651-2008要求为接触职业病危害因素的劳动者发放符合国家标准的且具有“LA”或“QS”标志的劳动防护用品。并建立健全防噪耳塞、防尘口罩等个体防护用品的配备及发放制度,并严格按要求为作业人员配发个体防护用品,做好发放记录。同时,需加强对各种个人防护用品的维护、检查,对损坏或失效的个人防护用品及时进行更换,确保各种个人防护用品处于正常状态,并督促并使作业人员自觉配戴和正确使用个体防护装备,有效杜绝只配不戴的现象。

技术审查专家组评审意见(如有专家评审意见):

建立健全职业病防控体系及相关制度;

添置完新设备,应及时与评价机构联系,补充完善新增内容;

合理设置警示标识,建立并保存职业卫生档案资料。

 填表人:        评价部门负责人: